Belirsizlik çağında takımları güçlendirmek için Enneagram benzersiz bir model ve kavrayış  sunuyor. Takımların da bireyler gibi  "kişilik" özellikleri, "neyi neden yaptığını" belirleyen motivasyon faktörleri, potansiyel güçlü yanları ve bu özelliklere ulaşmayı engelleyen bilindışı mekanizmalar var. Lider(ler)in ve/veya takım üyelerinin farklı karakter özellikleri, takım dinamiklerini iyi ya da kötü yönde etkiliyor. Kriz yönetimini çok iyi yapan liderlik takımları kurmak için "biz kimiz?" diye sormak şart.

​

Türkiye'den bir vaka çalışmasını ele alacağımız bu webiner, etkili takımlar kurma ve geliştirme üzerine çalışan & düşünen kişilere yönelik olarak tasarlanmıştır.