Liderliğin TAO'su: Kadim Bilgeliği İş Yaşamına Uyarlamak

Lider nasıl olmalıdır?” sorusu yüzyıllardır sorulan bir soru, ancak her dönemin tanımında öne çıkan vurgu veya “geçerli lider arketipi” farklı. Bu sunumda farklı dönemlerin liderlik arketipleri anlaşıldıktan sonra günümüzün ihtiyaçlarına odaklanılmaktadır. Özellikle belirsizlik çağında liderliğin ve liderlik modellerinin yeni bir tanımını yapmak amaçlanmaktadır. 

​

Bu anlamda kadim bilgelikten, TAO’dan destek alıyoruz. Şunu merak ediyoruz: "Yin ve Yang düşüncesi liderlikte & stratejik karar vermede kullanılsaydı ne olurdu?" ve daha da önemlisi, "Liderlik tarzlarındaki aşırılıklar arasındaki denge nasıl yönetilir?”

Bu anlamda, Yin-Yang felsefesinin liderlik ve yönetişim becerilerinizi nasıl geliştirebileceğine dair bazı keşifleri paylaşacağımız bu sunumu keyifle izleyeceğinizi umuyoruz.

Süre: 1.5 saat

Kontenjan: 20 Kişi