conscıous busıness 

  • Anasayfa

  • Organizasyonel Gelişim Eğitimleri

  • Enneagram Eğitimi

  • Webinar

  • Organizasyonel Hizmetler

    • Organizasyonel Mimari ve İşgücü Planlama
    • Organizasyon Kültürü ve Değişim Yönetimi
    • Geleceğin İşgücü Yönetimi Süreçleri
    • Organizasyonel Gelişim Eğitimleri
    • “Gamestorming” ile Çalıştay Yönetimi
    • “Organizasyonel Büyüme” Koçluğu Programı

  • Bireysel Hizmetler

    • Enneagram Bireysel Analiz
    • Enneagram Profesyonel Koçluk
    • EnneaYoga Dönüşüm Programı
    • Temel Takım Dinamikleri Analizi
    • Enneagram Takım Dinamikleri Koçluğu
    • EnneaYoga Takım Dönüşümü

  • Hakkımızda

    • İletişim ve Referanslar
    • Organizasyonel Dönüşüm
    • Bireysel Dönüşüm

  • Blog

  • Topluluk

    • Üyeler

  • More

    Organizasyonel Davranış Değişimi Hakkında 3 Mit
    Emrah Akbalaban
    • Nis 29
    • 3 dk.

    Organizasyonel Davranış Değişimi Hakkında 3 Mit

    460
    Mizaç Temelli, Yaşayan Bir Organizasyonel Öğrenme Ağı Oluşturmak
    Emrah Akbalaban
    • Nis 16
    • 5 dk.

    Mizaç Temelli, Yaşayan Bir Organizasyonel Öğrenme Ağı Oluşturmak

    420
    Bizi öğrenmek değil, keşfetmek dönüştürür…
    Emrah Akbalaban
    • Nis 10
    • 7 dk.

    Bizi öğrenmek değil, keşfetmek dönüştürür…

    380
    Kaçtığın için mi buradasın, kovaladığın için mi?
    Emrah Akbalaban
    • Mar 11
    • 3 dk.

    Kaçtığın için mi buradasın, kovaladığın için mi?

    1660
    Liderliğin TAO’su
    Emrah Akbalaban
    • Mar 3
    • 6 dk.

    Liderliğin TAO’su

    380