top of page
WEBINAR
Yeni Nesil İnsan Odaklı Performans Yönetimi & Bonus Sistemi Tasarımı
Mekanik Anlayıştan İnsan Ruhuna
Performans yönetimi sistemleri dönüşüyor -hatta ortadan kalkıyor- çünkü ne çalışanlar ne de organizasyonlar şu ana kadar yapılanlardan tam anlamıyla memnun. Peki yerine ne konuluyor?
Bu eğitimde, performans yönetimi süreçlerinin modern bir anlayışla yeniden yorumluyoruz. Trendler nelerdir, notlar kalkıyor mu, kalkıyorsa yerine ne konuluyor, hantal sistemlerimizi nasıl yalınlaştırabiliriz, sonuçları daha etkin kullanmak için bonus ve toplam ödüllendirme süreçlerini nasıl daha etkin yönetiriz sorularını soruyoruz.
Eğitim İçeriği
Performans kavramına yenilikçi bir bakış
Performans yönetimi süreç tasarımında kritik karar noktaları
İnsan doğasına uygun bir süreç tasarımı metodolojisi
KPI & hedef belirleme süreci ve metodolojisi
OKR (Objective Key Results) yaklaşımı ve diğer güncel yaklaşımlar
Notları kaldırmak ve bürokrasiyi azaltmak nasıl mümkün?
Farklı ödüllendirme yaklaşımları ile motivasyonu arttırmak
Satış dışı kadrolar için bonus sistemi tasarımı modelleri
Satış odaklı kadrolar için prim sistemi tasarımı modelleri
Yapay zeka teknolojileri ve performans yönetimini boyut atlatmak
Takım performansı kavramı; nedeni, nasılı ve örnekleri…
Uygulama: Performans yönetimi süreci sağlık analizi ve yeniden kurgusu
4 Haziran Salı, 2024
09:30 - 16:00
Eğitmen: Emrah Akbalaban
Not: Eğitim ücreti ve katılım şartları için mesaj atınız.
bottom of page