Mekanik Anlayıştan İnsan Ruhuna 

Performans yönetimi sistemleri dönüşüyor -hatta ortadan kalkıyor- çünkü ne çalışanlar ne de organizasyonlar şu ana kadar yapılanlardan tam anlamıyla memnun. Peki yerine ne konuluyor? Bu webinerde konuyla ilgili trendlere göz atacağız.

Performans yönetiminde trendler...

Daha 'minimal' bir performans yönetimi süreci bazı adımlar...

Geribildirim "geride mi kaldı"; şirket içi "şiddetsiz iletişimin" yeni dili...

Soru & Cevap